10 tanong · Kanji at Bokabularyo / Gramatika / Pagbasa. Maaaring i-check ang sagot isa-isa.
Piliin ang pinakaangkop na basa ng salitang may salungguhit.
報告書の重要な部分を抜粋して配る。
Ang 抜粋 (sipi) ay binabasa na "bassui". Ang 抜 ay nagiging dobleng katinig: "bas-".
Piliin ang pinakaangkop na basa ng salitang may salungguhit.
家賃を三か月も滞納している。
Ang 滞納 (pagkaantala sa bayad) ay binabasa na "tainō": hindi nakapagbayad sa takdang petsa.
Piliin ang tamang kanji para sa salitang may salungguhit.
山道で足をくじいてしまった。
Ang "magka-sprain ng paa" ay isinusulat na 挫く (ang 挫 sa 捻挫).
Piliin ang pinakaangkop na salita para sa patlang.
景気の回復を（ ）に、多くの企業が採用を増やし始めた。
Ang 〜を契機に ay nakapirming ekspresyon na nangangahulugang "bunsod ng ...".
Piliin ang pinakaangkop na salita para sa patlang.
原因が分かるまで、（ ）調査を続けるしかない。
Ang ひたすら ay pagtuon sa isang bagay lamang. Ang あやうく ay "muntik na" at ang しきりに ay "paulit-ulit", kaya hindi akma.
Piliin ang pinakaangkop na sagot para sa patlang sa pangungusap.
初心者（ ）、プロがこんなミスをするとは信じられない。
Ang Aならいざ知らず ay "kung A, maiintindihan pa, pero ...", at sinusundan ng pagkabigla o pagdududa.
Piliin ang pinakaangkop na sagot para sa patlang sa pangungusap.
締め切りが迫っている（ ）、まだ準備が終わっていない。
Ang 〜というのに ay nagpapahayag ng taliwas sa inaasahan ("kahit na ...").
Piliin ang pinakaangkop na sagot para sa patlang sa pangungusap.
長年の努力の（ ）、ようやく資格を取ることができた。
Ang 努力のかいあって ay nangangahulugang "salamat sa pagsisikap, nagbunga nang maganda".
Basahin ang teksto at sagutin ang tanong.
社員の皆さんへ
在宅勤務の制度を見直します。これまでは週に二日まで認めていましたが、仕事の内容によって出社が必要な日が異なるため、今後は部署ごとに上司と相談して回数を決めることとします。ただし、出社が必要な会議がある日は、原則として出社してください。在宅勤務を希望する方は、前の月の二十日までに申請書を提出してください。
今後、在宅勤務の回数はどのように決まるか。
Sinasabi ng teksto na ang bilang ay napagpapasyahan kada departamento kasama ang superbisor.
Basahin ang teksto at sagutin ang tanong.
在宅勤務を希望する人がしなければならないことは何か。
Sa huling pangungusap: isumite ang aplikasyon bago ang ika-20 ng nakaraang buwan.
Lalabas dito ang resulta pagkatapos mong i-check ang lahat ng tanong.